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关于印发《宣城市市区、市开发区创建省级文明
作者:  来源:  发布时间:2015-09-02 08:44  点击数:

  宣城市市区、市开发区创建省级文明城市

  工作考核评比办法

为推动创建省级文明城市工作深入开展,更好地调动基层推进创建工作的积极性,确保我市成功创建省级文明城市,结合安徽省文明城市测评体系要求,特制定本考核评比办法。
一、考核对象
宣州区、市开发区所辖各街道办事处。
二、考核方式
实行差别考核。第一类:宣州区济川、鳌峰、澄江、西林街道办事处和市开发区飞彩街道办事处;第二类:宣州区双桥、敬亭山街道办事处和市开发区天湖、金坝街道办事处。
实行渐进考核。1、试行。考核工作按月进行,2013年6月作为试行期,只进行考核,不与奖惩挂钩;2、实行。2013年7月起正式考核,次月兑现奖惩。根据2013年7月―12月的每月考核成绩,自动生成年度考核成绩。
建立保证金制度。被考核街道办事处各上缴10万元到市文明办,作为履行创建职能保证金。
设立专项奖励资金。设立考核工作专项资金,2013年额度为 154 万元。资金来源为宣州区、市开发区各安排50万、25万元,市创建办配套55万元,共130万元;另24万元在各街道办事处上交的考核保证金中按月扣除构成。
三、组织实施
考核工作由市创建办牵头组织实施,考核组成员由市创建办、市城管办、宣州区、市开发区、市党代表、市人大代表、市政协委员等组成。每月下旬完成考核,次月上旬兑现奖惩。
四、考核内容
第一类考核内容见附表一,第二类考核内容见附表二。
五、奖惩措施
1、奖励。
设立月度奖。根据每月考核得分成绩,得分在80分以上的,第一类评出一、二等奖各1名,第二类评出一等奖1名。其中,一等奖奖励 5 万元,二等奖奖励 4 万元。次月10日前发放。
设立年度奖。根据当年度各月考核得分情况,得出年度考核名次,并按名次进行奖励,第一类、第二类排名第一的街道办事处各奖励20万元,第一类排名第二的奖励14万元。第一类第三名、第二类第二名作为进步奖,各奖励8万元。
在年度考评中得分出现并列情况的,其中月度考核中得分最低的作降档处理。
上述各类奖励资金的具体分配方案由宣州区、市开发区根据实际自行确定,报市创建办备案。
2、处罚。
新闻媒体每月公布考核成绩。对月度考核第一类、第二类排名倒数第一的街道办事处分别在保证金中倒扣2 万元。倒扣后,被倒扣的街道办事处要在次月5号前补齐保证金。
3、约谈。
约谈分三个层次进行,对月度考核排名最后一位的,由宣州区、市开发区分管负责同志约谈街道办事处分管负责同志;连续两月排名最后一位的,由宣州区、市开发区的主要负责同志约谈街道办事处主要负责同志;连续三月考核排名最后一位的,由市创建指挥部负责同志约谈街道办事处党政主要负责同志,并在媒体作出限期整改公开承诺;公开承诺后,整改仍不到位的,按照干部管理权限,免除承诺人党政职务。
六、考核监督
考核工作要记载详实、依据明确,考核过程必须坚持公开、公正、公平原则。邀请市党代表、人大代表、政协委员全程监督。
七、实行
本办法自2013年6月1日起试行,7月1日起正式执行。
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